为深入贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会精神，按照《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）大连枫叶职业技术学院通过开展专项行动，贯彻落实学校毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥书记、校长以及校领导班子成员带头访企拓岗的重要示范作用。5月20日，大连枫叶职业技术学院院长杨捷、枫叶莱特浩斯社会实践学院院长叶晓明、现代服务系主任闫博、教学主任蔡丽丽、学生管理主任鲁广豪以及20级全体辅导员就校企合作事宜进行线上研讨。

现代服务系主任闫博讲话

闫博主任对与学校长期以来精诚合作的各企业表示感谢，学校深度挖掘岗位增量，开拓更多优质和精准的就业信息，加强学校与企业的全面合作，深化产教融合、校企合作，建立一批毕业生就业实习实践基地，发掘一批吸纳毕业生稳定就业的优质企业，为毕业生创造更多实习和就业机会，实现我校毕业生充分高质量就业，争创就业先进典型。现代服务系在各位领导的指导下，毕业生就业率逐年递增。

大连枫叶职业技术学院院长杨捷

为访企拓岗送来寄语

杨院长感谢叶院长对学校发展一如既往的支持，对现代服务人才发展的鼎力相助，因为有各企业的支持，才有学校学生施展才能的舞台。通过校企合培养了一批又一批的学生，看到了学生变化和成长，这是作为教育工作者最大的价值，也是最高的奖赏。同时祝愿同学们能够以最佳的状态来展示自己的才能和良好的综合素质，取得自己满意的岗位。

校企合作交流情况

枫叶莱特浩斯社会实践学院院长叶晓明就左庭右院管陪生项目展开讨论

受邀参会的各位领导、各位教师就管培生项目，根据学院人才培养要求、校企深度融合等多方面展开研讨。

左庭右院徐总监展开宣讲

闫博主任总结发言

通过此次“书记校长访企拓岗促就业”专项活动，学院深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析所在行业的发展趋势和人才需求形势，共同查找学院学科专业设置、人才培养、就业服务等方面存在的短板，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。