智慧城市服务产业学院党支部始终以“党建领航双高路”为行动纲领，以“焦裕禄精神育新人”为价值内核，围绕思想政治建设、特色育人实践、校企合作深化、赛事荣誉斩获、国际交流拓展、志愿服务担当、队伍建设提升等重点工作精准发力，现将11月份主要工作情况总结如下：

一、思想政治建设

（一）理论学习精准发力

党支部持续以“三会一课”为核心载体深化思想建设：党员大会围绕“岗课赛证融合育人与思政教育深度衔接”开展专题研讨，明确将竞赛实践、企业实训中的思政元素转化为育人动能。支部结合11月重点工作，细化赛事组织、校企合作洽谈、留学生管理等任务的责任分工与推进节点；党小组聚焦“新时代青年责任与担当”，结合技能竞赛获奖、重大会议服务等案例交流心得，推动理论学习与育人实践同频共振，强化党员“以育人为本”的责任意识。

（二）学生思想与行为规范引导

1.新生思想引领与表彰激励：11月3日，党支部统筹举办2025级新生升旗仪式暨表彰大会，学工部部长王博，智慧城市服务产业学院党支部书记、学院院长辛赏月及支部全体成员出席会议。大会对班级量化考评、新生篮球赛等各类活动中的获奖集体与个人颁发奖项，以榜样的力量激发新生进取之志；智慧城市服务产业学院党支部副书记、学生管理副院长姜占原致辞，勉励新生坚定理想信念、锤炼专业技能，以昂扬之姿开启校园新生活 

2.月度升旗仪式与安全宣讲：11月24日，举行11月度升旗仪式，活动包含升国旗、表彰10月优秀学生及集体、开展社会实践安全宣讲等环节。通过庄重的仪式感强化学生爱国情怀与集体荣誉感，以安全宣讲筑牢学生外出实践安全防线，全方位引导学生树立正确价值观与安全意识。

3.留学生管理规范强化：11月3日，党支部组织开展留学生专项活动。党支部副书记、学生管理副院长姜占原详细解读留学生管理规定，明确学业考核、住宿管理等多方面要求，助力留学生规范校园行为；同时，党支部书记、学院院长辛赏月为表现突出的留学生颁发全“芹”奖，以表彰先进、激励全体留学生勤学善思、积极融入。

    

二、特色育人与专业实践活动

（一）专业实践与岗位对接

1.金融服务与管理专业企业实践：11月4日，党支部组织25级金融服务与管理专业新生赴辽沈银行开展实践活动。通过实地参观银行运营场景、了解银行业务流程，新生直观感受金融行业工作氛围，深化对专业的认知，为后续课程学习与职业规划奠定基础。 

2.空乘专业模拟面试与咖啡研学：11月5日，党支部联合通航未来集团，为空乘专业学生举办高度还原行业标准的模拟面试。以“双语自我介绍+双语机上播报+专业化体态”三位一体为核心考核内容，精准对接行业岗位需求，助力学生锤炼职业技能、熟悉面试流程，推动产教融合与课程改革落地见效；11月24日，空乘专业师生率先走进文之啡咖啡培训学院开展咖啡研学，通过沉浸式理论学习手冲、拉花、特调实操及毕业生职业经验分享，拓宽学生服务领域技能，激发行业探索兴趣。

3.酒店专业实习管理与对接：11月18日，党支部书记、学院院长辛赏月，办公室主任郝佳与大连一方城堡豪华酒店洽谈24级酒店专业学生分岗事宜，细化校外实践课程方案，明确实习岗位分配、技能培训重点等内容，确保学生实习与专业学习无缝衔接，提升岗位适配能力；11月29日，辛书记与辅导员曹暨慧前往君悦酒店开展寻岗走访，重点了解24级酒店管理与数字化运营专业学生校外实践岗位情况，与企业人事经理沟通优化实践教学内容，确保实习质量与专业培养目标一致。

      

（二）校园文化与劳动教育

1.劳动赋能与班级文化建设：11月5日，党支部开展“五育并举・劳动赋能”教室卫生清洁与班级文化建设活动。组织学生参与教室环境整治，打造整洁有序的学习空间，同步推进班级文化氛围营造，评选出星级教室，以劳动实践培育学生责任意识与集体荣誉感。

    

2.文体活动丰富校园生活：本月接连推出多场特色文体活动——11月3日至6日，首届新生台球赛圆满落幕，100余名学生以球杆为媒，切磋技艺、彰显青春风采；11月11日，“系语飞扬，言值主场”首届主持人大赛精彩上演，为学生搭建了展示语言功底与舞台魅力的平台；11月13日，首届国际篮球交流赛拉开帷幕，中外学生同场竞技，在比拼中增进友谊；11月19日至20日，举办“赓续一二・九薪火，共赴全运青春之约”主题长跑接力赛与拔河比赛，吸引500名师生参赛（含2支留学生队伍），在运动中传承红色基因，凝聚团队向心力；11月25日，“燃动枫叶”体育技能大赛开赛，包含体能比拼、动作指导及专业知识竞答等环节，实现了体育锻炼与专业学习的深度融合。

     

3.礼仪团建设与美育培育：11月25日，第二届礼仪团开团仪式顺利举行，党支部书记、学院院长辛赏月，党支部副书记、学生管理副院长姜占原等领导及师生代表出席仪式。本届礼仪团吸纳8位女留学生加入，仪式涵盖团长致辞、聘书颁发、跨文化才艺展示等环节，聚焦美育培育与职业素养提升，促进国际交流深度融合，助力学生成长为全面发展的高素质国际化人才。

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三）传统文化浸润教育

11月19日，何明瑜老师在大黑石茶艺室开设中国茶文化课程。通过茶知识讲解、红茶冲泡实践等环节，让留学生沉浸式感受中国传统文化魅力，增进中外文化交流与认同，助力留学生更好地融入中国社会。

三、校企合作与资源拓展

（一）合作洽谈与项目深化

1.多元合作意向拓展：11月6日，党支部书记、学院院长辛赏月与办公室主任郝佳一同前往圣亚海洋世界旅游控股股份有限公司，就校企合作展开洽谈，共同探索文旅服务领域的合作新路径；11月19日，郝主任与文之啡咖啡培训学院围绕研学事宜深入洽谈，进一步丰富研学资源储备；11月24日，辛书记、郝主任与大连浪漫假期国际旅行社共同召开研学合作成果座谈会，旅行社特意赠送锦旗，对双方联合开展的大连市中小学研学活动表示感谢，双方围绕课程共建、实习实训等校企协同育人事宜深入交流，达成深化合作的共识。

     

2.企业进校园赋能就业：11月19日，大连麦当劳招聘中心负责人、HR业务伙伴、高级企业人力资源管理师金莅女士走进学院，为酒店管理与数字化运营专业、人力资源管理专业学子带来了一场“麦向职场第一步”主题面试指导课，以世界五百强企业的招聘视角，精准赋能学生求职能力。课程聚焦三大核心模块：其一，解析面试本质，阐明其作为企业与求职者双向适配的核心价值；其二，系统讲解面试前准备要点，从企业调研、岗位匹配到自我优势梳理，构建完整准备路径；其三，针对结构化、半结构化等常见面试题型提供全攻略，结合真实案例拆解应答逻辑与技巧。

     

课程突出实战导向，通过模拟面试、互动问答强化训练效果，现场交流氛围十分热烈。此次授课是智慧城市服务产业学院与麦当劳深化合作的重要举措。双方已共建“大学生就业创业实习基地”，自2020年联合开设“现代学徒制”班以来，已有毕业生成长为麦当劳门店店长，成为校企协同育人的生动例证。党支部书记、学院院长辛赏月表示，未来将持续推进与麦当劳的长期合作，依托企业资源优势完善人才培养体系，为学生职业发展提供坚实保障，助力更多学子实现高质量就业。

（二）育人社团搭建与创新

11月12日，党支部牵头举办竞赛表彰大会暨“智城竞创社”成立仪式。枫叶职院副院长张冬冬出席会议，会上对本学期各类赛事的获奖师生进行表彰，旨在激励师生践行“以赛促学、以赛促练”的成长理念；正式成立以“跨专业+岗课赛证”为核心定位的“智城竞创社”，致力于探索复合型人才培养的新路径。截至目前，社团已与3家行业头部企业达成合作协议，成立首日报名人数即达80余人，为学生搭建起技能提升与职业发展的优质平台。

    

四、赛事荣誉与志愿服务

（一）技能竞赛斩获佳绩

11月4日，学院学生在2025“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛第四届数字人力资源管理技能赛项（高职组）北部赛区中表现优异，斩获二等奖并成功晋级全国总决赛。潘胜博、单宝兴、王浩同学在曹暨慧、张婷老师的指导下，展现出扎实的专业功底与较强的实践能力，为学院赢得荣誉。

（二）重大会议志愿服务

   

11月14日，全国新的社会阶层人士统战工作实践创新基地建设经验交流会在大连召开，150余人参会。党支部组织郝佳、朱阳阳等10名师生参与讲解服务工作，以专业的服务态度、精湛的业务能力保障会议顺利进行，践行志愿服务精神，展现学院育人成效。

五、国际交流与合作

(一)暖冬相聚・文化共情

11月6日，党支部举办留学生暖冬联谊会，精心组织中外师生共同参与包饺子活动。在揉面、擀皮、包馅的动手实践过程中，留学生直观感受中国传统饮食习俗与“团圆”文化内涵，中外师生边制作边交流，在轻松愉悦的氛围中打破文化隔阂，进一步增进情感联结，为留学生融入校园生活搭建温暖桥梁。

    

（二）实训筑基・融入提速

11月14日，开展留学生实训拓展活动，党支部书记、学院院长辛赏月与支部主要成员共同出席，通过实践体验与互动交流，助力留学生提升实践能力、更快融入校园生活。

    

六、队伍建设与组织发展

（一）师生队伍能力提升

依托“智城竞创社”搭建跨专业交流平台，推动师生在赛事实践与项目合作中提升专业能力及协作水平；借助企业专家进校园授课、指导面试等契机，助力教师队伍把握行业前沿动态，优化教学内容、创新教学方法，提升“双师型”教师队伍建设质量；礼仪团的组建培育，为师生搭建了职业素养提升、跨文化交流的优质平台，助力队伍综合能力全面提升。

（二）入党启蒙教育持续推进

党支部延续前期工作部署，面向2025级学生持续开展入党启蒙教育。通过专题宣讲、小组研讨等形式，深入解读党的性质、宗旨与入党流程，引导学生树立正确的入党动机，激发向党组织靠拢的政治热情，为党组织储备高素质青年力量。