为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，结合主题教育，把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，促进现代服务系学生德智体美劳全面发展，2023年10月30日现代服务系人力资源管理专业走出校门，开展市场调研。

上午9时，现代服务系人力资源管理专业教师孙寅焯、教学管理实习教师马佳怡带领22级人力资源管理学生前往大连瑞典宜家集团开展专业调研活动。

调研前孙老师布置调查任务，下发相关问卷，同学们做好了充分准备，让我们一起前往大连瑞典宜家集团去看看~

公司简介

宜家家居在全球38个国家和地区拥有280个商场,其中有6家在中国,分别在北京、上海、广州、成都、深圳和南京。宜家的采购模式是全球化的采购模式,它在全球设立了16个采购贸易区域,其中有3个在中国,分别为:华南区,华中区和华北区。宜家在中国的采购量已占到总量的18％,在宜家采购国家中排名第一。

根据规划，至2010年，宜家在中国内地的零售商场将达到10家，所需仓储容量将由现在的10万立方米扩大到30万立方米以上。中国已成为宜家最大的采购市场和业务增长最重要的空间之一,在宜家的全球战略中具有举足轻重的地位。

市场调研

现代服务系教师孙寅焯带领学生了解大连瑞典宜家集团的发展历史，讲解“如何成为一名合格的HR”。

发展历史

当初宜家家居贩卖的是铅笔、皮夹、相框、桌布、手表、珠宝饰品、尼龙丝袜，或者任何坎普拉德认为有市场需求，而他也能够提供低廉价格的商品。至于家具，是在1947年才加入宜家家居的商品行列中。1955年，宜家家居开始设计自己的家具。

实践意义

此次调研不仅为同学们铺设了大学生涯的路标，也为同学们指引了未来的方向，它不仅提高了同学们的专业能力，更让同学们对人力资源管理专业，有了更加深刻的了解。

通过这次活动，同学们将理论知识与实践技能进行有机结合，收获了成长与喜悦，进一步实践人力资源管理专业的基本技能，增强了对本专业的认同感和职业感。

实践感悟

本次专业实践课，不仅加深了现代服务系22级人力资源管理专业学生对市场调查的感性认识，近距离地体验了“奉献、友爱、互助、进步”的服务精神，对同学们职业发展目标和学业计划的制定必将起到积极的指导作用。

人力资源管理专业积极开展专业调研，主动适应国家发展战略，紧密对接区域经济社会发展人才需求，精确调整人才培养目标，通过加强自身专业建设，提升专业人才培养水平。