11月12日，智慧城市服务产业学院举行“竞赛育人成果表彰暨‘智城竞创社’成立大会”。枫叶职院副校长张冬冬、智城学院院长辛赏月，全体指导教师及学生代表百余人参会，围绕“总结竞赛成果、凝聚育人合力、构建综合成长平台”展开，既展现实力，更以社团成立探索职教育人新路径。

本学期，智城学院师生在顶级赛事中斩获突破：2025一带一路金砖暨第四届数字人力资源技能赛项北部赛区二等奖（晋级国赛），全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛辽宁赛区二等奖、全国总决赛三等奖。成绩背后，是人力资源管理、大数据与会计等多专业学生协同攻坚——从数据建模到现场执行，课堂知识与岗位、竞赛标准深度融合，彰显“跨专业学习”实效。

表彰环节，张冬冬副校长为获奖学生颁发证书，为教师授奖杯鲜花，肯定师生拼搏与协作精神，强调竞赛对职业素养提升的关键作用。指导教师宋艳、周岩分享备赛经验，提及跨专业组队价值及赛项与行业标准、职业证书的高度契合；学生代表潘胜博介绍社团培养体系，明确招募要求，邀约学子加入。

大会核心环节——成立“智城竞创社”。区别于传统兴趣社团，该社定位“职业教育综合育人平台”，以“跨专业组队、岗课赛证贯通、企业导师赋能”为核心，搭建课堂到岗位、技能到竞赛的全周期成长通道。社团面向全校开放，设跨专业项目组，通过“基础培训—模拟实战—企业跟岗—竞赛冲刺”四阶体系，助力多维成长。辛赏月院长为社团导师颁发聘书时指出，社团将成“岗课赛证”融合试验田，推课程对接岗位、竞赛反哺教学、证书检验成果。目前已与3家头部企业合作，未来将引入真实案例进课堂、组织跟岗实践，促进“学中赛、赛中岗、岗证通”。

此次活动不仅总结竞赛成果，更标志学院育人向系统化迈进。从表彰标杆到成立平台，再到深化“岗课赛证”融通，学院始终以学生成长为中心、产业需求为导向，探索“以赛促教、以创促学、以证促岗”闭环。未来，“智城竞创社”将作高素质技术技能人才“蓄水池”，整合校企资源，推动专业链与产业链、课程与标准、教学与生产深度对接，让更多学生在跨专业学习中拓宽视野、在岗课赛证融通中提升竞争力，为智慧城市产业输送“精技术、会协作、能创新”的复合型人才。目前社团开放招募，首日报名80余人，职教新实践正全面推进。